Báo cáo từ Anphabe

Báo cáo là kết quả hợp tác giữa Anphabe và LinkedIn, giúp doanh nghiệp nhìn rõ bức tranh thị trường nhân sự sau đại dịch. Với những số liệu cập nhật và phân tích chuyên sâu, báo cáo chỉ ra hành vi thay đổi của ứng viên, những khó khăn doanh nghiệp đang đối mặt, cùng chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt. Đây là tài liệu không thể thiếu với các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự muốn xây dựng đội ngũ bền vững trong thời đại mới.

Mang đến cái nhìn toàn diện về chiến lược quản trị nhân lực trong bối cảnh mới. Dựa trên khảo sát chuyên sâu với các chuyên gia nhân sự cấp cao từ nhiều ngành nghề, báo cáo phân tích các ưu tiên chiến lược nổi bật, xu hướng hoạch định – tuyển dụng, bộ năng lực tương lai cần phát triển, cũng như các chính sách an sinh và yếu tố xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng hiệu quả. Đây là tài liệu quan trọng dành cho lãnh đạo và bộ phận nhân sự trong hành trình thu hút, giữ chân và phát triển đội ngũ nhân tài bền vững.

Chia sẻ bức tranh toàn cảnh về xu hướng thất thoát nhân tài, chỉ ra mối liên hệ giữa động lực và hiệu suất, đồng thời đưa ra công thức nuôi dưỡng động lực tự thân từ các chuyên gia nhân sự hàng đầu.

Lần đầu đi làm – Gen Z có thể bỡ ngỡ, loay hoay, nhưng không hề đơn độc! Cẩm nang này giúp bạn xác định điểm xuất phát, trang bị kỹ năng cần thiết và kết nối với những lời khuyên thực tế từ các Giám đốc Nhân sự hàng đầu.